2025年火災訓練：安全防御を強化し、生産を共に守る

職場の安全性を強化し、全従業員の緊急火災対応能力を向上させるため、奥藍（福建）工業株式会社は2025年11月25日に火災訓練を実施しました。「可燃物を安全に保管し、非常口を確保し、円滑で安全な生産を確保する」というテーマの下、全従業員が積極的に参加し、さまざまな訓練タスクを無事に完了し、全体的な安全意識をさらに高めました。

訓練目標：現実的なシミュレーションによる緊急対応能力の強化
この訓練は、実際の火災状況を再現することで、3つの主要目標を達成することを目指しました。第1に、従業員の火災対応能力を向上させ、消火、避難、自力救助などのコアスキルを習得すること。第2に、管理職の調整・指揮能力を磨き、緊急時対応計画の実現可能性と実行効率をテストすること。第3に、現実的なシミュレーションを通じて安全教育を提供し、従業員の意識を「受動的な認識」から「能動的な習得」へと転換させることで、火災安全意識を強化し、「全員が安全を重視し、すべての業務が規則に従う」という企業文化を育むことです。

訓練のプロセス：模擬避難から実践的な実地訓練まで

1. 模擬火災避難：迅速、秩序、標準化
   午前9時ちょうど、施設全体に鋭い火災警報が鳴り響き、安全担当者は延焼を模擬するため廊下で発煙弾を点火しました。警報を聞いた従業員は直ちに作業を中止し、緊急時対応計画の指示に従い、指定された経路に沿って迅速かつ整然と避難しました。避難時には、姿勢を低くし、口と鼻を覆いました。避難は迅速に行われ、参加者全員が集合場所に無事到着し、人数確認も行われました。訓練中、従業員は「指示に従い、真摯な姿勢を保ち、迅速に行動する」という指示を厳守し、優れた緊急事態への備えを示しました。

2. 消防スキルブリーフィング：理論と実践の統合、明確で実践的
   安全担当者は、生産環境における実際の可燃性リスクを考慮し、消火器と消火ホースの正しい使用方法を詳細に説明しました。複雑な手順を分かりやすい言葉で分かりやすく説明することで、従業員がコアスキルを迅速に習得できるようにしました。

3. 実践的なハンズオンドリル：個人練習、スキル習得
   待望の実技訓練では、安全担当者が訓練用の火を点火しました。従業員は一人ずつ前に出て、指示された手順に従って粉末消火器を操作しました。その後、従業員はグループに分かれて消火ホースと放水ノズルを使った訓練を行いました。

訓練の意義：安全意識の内在化、生産防御の強化
「理論＋実践」モデルを通じて、従業員は「知っている」から「できる」へと進歩し、真に実践的な消防スキルを習得しました。アオランは常に生産安全を最優先に考えており、今回の訓練は当社の安全文化構築における重要な一環となります。アオランは今後も様々な安全研修と訓練活動を継続し、全従業員の安全能力を着実に向上させ、会社の高品質な発展を守り続けてまいります。